Comme toute personne qui a été dans une recherche d'emploi pendant un certain temps sait, être invité à un entretien d'embauche n'est pas quelque chose de facile à réaliser. Devenir l'un des rares «candidats à l'emploi» plutôt que de faire partie de la foule habituellement gigantesque de «demandeurs d'emploi» est une victoire majeure.
Malheureusement, trop de candidats à l'emploi soufflent leurs occasions d'entrevue, perdant tout ce temps et effort. Ne sois pas un de ces candidats. Ne présumez jamais que l'offre d'emploi est « dans le sac » simplement parce que vous avez été invité à une entrevue!
Éviter ces erreurs courantes pour décrocher ce travail
Ce que vous faites au cours d'un entretien d'embauche est considéré comme un « échantillon » de votre travail. Tout ce que vous faites est d'être jugé parce qu'ils ne vous connaissent pas (sauf si vous êtes l'un des candidats chanceux référé).
Montrez-leur que vous seriez une excellente embauche. Ne faites pas ces erreurs :
Erreur #1: Apparaissant sans intérêt.
Cela rend les employeurs fous. La plupart des employeurs ont plus de candidats qu'ils n'en ont besoin ou qu'ils veulent.
Si vous n'êtes pas manifestement intéressé par eux, ils ne sont certainement pas intéressés à vous embaucher.
Au lieu de cela : Démontrez votre intérêt pour l'entreprise et le travail. Montrez-vous à l'heure, habillé de façon appropriée. Éteignez votre téléphone portable.
Erreur #2: Être mal préparé.
Le manque évident de préparation est un broyeur d'occasion. Et, le manque de préparation devient généralement évident rapidement.
Au lieu de cela: Soyez prêt! La préparation vous aidera à démontrer votre intérêt pour eux et le travail. Vous aurez également de meilleurs résultats dans l'entrevue lorsque vous êtes prêt.
Erreur #3: Être en colère.
Les gens en colère ne sont pas des gens que les employeurs veulent embaucher. Les gens en colère ne sont pas amusants de travailler avec. Ils peuvent effrayer des collègues et/ou des clients ou des clients. Ils peuvent également abuser à la fois des personnes et de l'équipement (ordinateurs, voitures, etc.). Pas de bons contributeurs à un milieu de travail heureux ou une entreprise prospère, même si elles ne "aller postal."
Au lieu de cela: Si vous êtes en colère au sujet d'une perte d'emploi, horrible trajet à l'entrevue, lutte plus tôt avec vos enfants ou conjoint, ou quoi que ce soit d'autre, jeter la colère avant l'entrevue, au moins temporairement.
